定目標 定責任 吹響新一年工作沖鋒號 |
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3月18日下午2時,水務集團召開專題會議,簽訂重點工作、安全生產及黨風廉政建設等工作責任狀,對新一年工作目標、責任分解作了明確部署和要求。集團領導班子及部門(單位)負責人參加了本次會議。 會議傳達了市委封書記在公用環保集團調研會議上的講話精神。封書記對供水板塊的運營特別關注,對水務集團的發展提出了更高的期望和要求。 會議強調,對照省住建廳對供水企業的考核標準,對照上級的期望和要求,對比周邊水司的發展步伐,宜興水務面臨的壓力之大、責任之重,應當引起全體干群的重視。今年簽訂的重點工作責任狀,是在前階段深入基層,廣泛調研的基礎上,以供水企業的核心指標管控為主線,建立起的更加科學合理的考核體系、更加嚴格規范的考核細則。產銷差壓降、供水成本測算控制、瘦身健體改革等各項工作已迫在眉睫、勢在必行,能否高質量完成這些任務目標,既是對集團職工工作能力的考驗,更是對集團作風效能建設成效的檢驗。 各分公司紛紛表示:對新一年的形勢和面臨的壓力已經有了清晰的認知,各項工作也已經啟動。從當前情況來看,開局成效已經初步呈現。如:徐舍分公司、和橋分公司均通過巡檢、發現漏點;張渚分公司建立了常態化巡管查漏隊伍,試點了管網壓力控制新方法;周鐵分公司發現大用戶水表異常;城北分公司在查漏、違章用水處理上有了新的收獲…… 當前,水務集團正以職能部門為試點,切實推進作風效能建設,加強對職能部門的考核考評,要求職能部門在條線工作上充分發揮及時回應、配合支撐和指導監督等作用,形成上下聯動、凝心聚力的良好工作氛圍。 |
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